Zeitarbeit 2018-05-15T12:59:55+00:00

Zeitarbeit in Stuttgart

Ganz gleich, wie wir es nennen:

– Zeitarbeit
– Arbeitnehmerüberlassung
– Personaldienstleistung
– Leiharbeit

Es geht darum, dass wir Fachkräfte anstellen, die langfristig bei uns beschäftigt bleiben, aber unter Umständen in dieser Zeit für mehrere unserer Kunden (Unternehmen) tätig sind.

Und weil die Zeitarbeitsfirma Optiper ein verantwortungsvoller, fairer und menschlicher Arbeitgeber ist, sind unsere Mitarbeiter auch besonders motiviert und glänzen mit einer positiven Einstellung.

Langfristiges Denken: Vieles spricht für Leiharbeit.

Die Qualität des Arbeitsverhältnisses spielt bei der Arbeitnehmerüberlassung eine wesentliche Rolle.

Wir sind nicht der Partner für Urlaubsvertretungen oder kurzfristige Engagements. Lang anhaltende, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen prägen Optiper.

Immer im Blick: die Übernahmeoption

Der Idealfall ist die Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Das bedeutet: Der Kundenbetrieb stellt den per Arbeitnehmerüberlassungsvertrag geliehenen Mitarbeiter nach einiger Zeit direkt bei sich ein.

Die Optiper-Qualität in der Personaldienstleistung

Unsere Personaldienstleistung hat exzellente Qualität und das soll auch so bleiben. Insbesondere wenn es um Zeitarbeit geht, will Optiper Ihr verlässlicher Partner sein.

Unser geschultes Team macht sich mit Ihrer individuellen Situation, Ihren Arbeitsplätzen und Ihren speziellen Bedürfnissen vertraut.
Die Optiper-Profis kümmern sich um Sie. Vereinbaren Sie am besten gleich einen Termin.

Mit uns als Spezialist und erfahrenem Personalpartner haben Sie die Garantie auf höchste Vermittlungsqualität.

Arbeitnehmerüberlassung: Vorteile für alle

Optiper-Zeitarbeit bedeutet: Wir bezahlen unsere Mitarbeiter nach Tarif.

Das Arbeitsverhältnis ist in aller Regel unbefristet. Im Grunde ein Arbeitsverhältnis wie jedes andere auch – nur eben mit unter Umständen wechselnden Einsatzorten. Wobei dieses Merkmal nicht allein für Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung typisch ist, sondern heute in vielen dienstleistungsorientierte Branchen ebenso normal ist wie zum Beispiel beim Handwerk, bei Kundendiensten oder im Vertriebsaußendienst.

Vorteile der Zeitarbeit bzw. Leiharbeit

Organisatorisch: Optiper hat mit dem Arbeitnehmer einen regulären Arbeitsvertrag, der sämtliche Rechte und Pflichten umfasst. Natürlich bezahlt Optiper als Personaldienstleister nicht nur das Gehalt des Arbeitnehmers, sondern auch alle Lohnnebenkosten.

Nicht zu vergessen: Auch der administrative, buchhalterische Part bleibt bei Optiper. Insbesondere der Aufwand für die Lohnbuchhaltung.

Hier können Sie sich ein genaues Bild über die Zeitarbeit machen.